Titre certifié Niveau II - Parcours Licence - BAC +3
Délivré en partenariat avec ECORIS Chambéry - Arrêté du 14 juin 2006 publié au Journal Officiel du 23 juin 2006
"Recrutement, formation, communication interne, gestion des carrières et administration du personnel, droit, social, paie…"
Le titulaire du Bachelor GRH assure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale. Ce cadre d'entreprise élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion des emplois du temps, du recrutement, de la formation) nécessaires à l'adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise.
Qualités personnelles requises
Perspectives Professionnelles
Curiosité et adaptabilité
Autonomie
Rigeur et organisation
Aptitude à la communication
Grande capacité d'adaptation
Responsable des services administratifs
Cadre de gestion des RH
Responsable du personnel
Chargé du recrutement
Conditions d'admission
Niveau scolaire : être titulaire du BAC +2 (DUT, BTS) et avoir satisfait à l'étude du dossier et aux épreuves de sélection.
